Aufgaben

Durchführung von IT-Security-Trainings mit Schwerpunkt Endpoint Protection, überwiegend online
Vermittlung von Fachwissen zu aktuellen Bedrohungslagen und Schutzmaßnahmen
Erstellung und Anpassung von Trainingsmaterialien
Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei technischen Fragen rund um Endpoint Security
Gelegentliche Reisetätigkeit im deutschsprachigen europäischen Ausland zur Durchführung von Präsenztrainings

TECHNISCHE EXPERTISE

Verständnis für fortgeschrittene Cyber-Bedrohungen, Angriffsvektoren und Abwehrmechanismen
Kenntnisse über Firewalls, IDS/IPS, VPNs und sichere Netzwerkarchitekturen
Erfahrung mit EDR/XDR-Lösungen und Strategien zum Schutz von Endgeräten (bevorzugt Trend Micro)
Verständnis für die Absicherung von Cloud-Umgebungen
Kenntnisse im Umgang mit SIEM-Lösungen, Threat Hunting und forensischer Analyse

Kommunikation und Präsentation: Fähigkeit, komplexe Konzepte für verschiedene Kenntnisstände verständlich zu machen
Praktische Übungen und Demonstrationen: Fähigkeit, Trainings durch Demonstrationen zu vermitteln sowie Lab-Übungen zu erstellen und anzuleiten
Problemlösung: Fähigkeit, während des Trainings Probleme zu erkennen, zu analysieren und zu lösen
Curriculumentwicklung: Fähigkeit, Schulungsmaterialien, Lab-Übungen und praxisnahe Szenarien auf Basis von Use Cases zu entwickeln
Whiteboarding-Fähigkeiten: Fähigkeit, komplexe Ideen klar strukturiert visuell darzustellen sowie technische Konzepte verständlich zu präsentieren; Anpassung an das Verständnis der Zielgruppe

Effektives Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit minimaler Prozessdokumentation
Eigeninitiative zur Identifikation von Lücken und Umsetzung von Lösungen
Einhaltung von Zusagen sowie Übernahme von Verantwortung für eigene Aufgaben sowie Teamaufgaben
Einhaltung von Fristen bei hoher Qualität der Arbeitsergebnisse

Erfolgreiches Arbeiten auch bei fehlenden klaren Vorgaben; Entwicklung praxisnaher Lösungsansätze
Kollaboration & Offenheit: Teilen von Erkenntnissen, aktives Zuhören sowie Respekt gegenüber unterschiedlichen Standpunkten
Fokus auf kontinuierliche Verbesserung: aktive Mitwirkung an der Optimierung von Trainingsinhalten/-übungen/-abläufen; Schulung, Coaching und Einarbeitung von Kolleg:innen; Sicherstellung effizienter Abläufe in einem sich ständig wandelnden Umfeld